De doorgroeimogelijkheden

Jacco – Procesmanager

‘Als de potentie er is, wordt het er door Bebo ook uit gehaald.’ Dat waren de woorden van Jacco Smelt toen wij hem vroegen hoe hij de doorgroeimogelijkheden binnen Bebo ervaart. Verder vertelde Jacco ons dat als je je best doet, je overal kan komen waar je wilt.

Binnen Bebo heeft Jacco verschillende functies gekend. Hij begon als parttime logistiek medewerker en ging daarna fulltime aan de slag in de logistiek. Vervolgens heeft hij twee jaar lang gewerkt als teamleider van de klantenservice, planning en de administratie. Daarna groeide hij door naar de functie procesmanager en volgt hij de opleiding HBO Projectmanagement. Ook stuurt Jacco een aantal teamleiders aan in hun werkzaamheden. Een hele ontwikkeling dus!

Peter – Finance medewerker

Peter is inmiddels al bijna 12,5 jaar in dienst bij Bebo! Wat een ontwikkeling heeft hij doorgemaakt binnen onze organisatie. In de eerste 8 jaar was hij te vinden op het Betaalkantoor. Hier hield hij zich bezig met administratieve werkzaamheden in combinatie met legplanning en transportplanning.

De 4 jaar daarna hield hij zich bezig met de legplanning en de debiteurenadministratie van Bebo Parket. Na deze 12 jaar was het tijd voor wat nieuws. Maar natuurlijk wel binnen Bebo! En die nieuwe uitdaging heeft hij gevonden binnen team Finance. Peter heeft zichzelf de afgelopen 12,5 jaar erg ontwikkeld en hij haalt veel plezier uit zijn werk! Vooral de gezelligheid bij Bebo zou hij niet willen missen. ‘We hebben een hecht team en hele gezellige collega’s, waar we mee werken!’

Thomas – Verkoop specialist, Voorraadbeheerder en Stagebegeleider

Thomas is begonnen bij Bebo als stagiair. Na zijn stageperiode kreeg hij het aanbod om als verkoopmedewerker aan de slag te gaan binnen Bebo. Deze rol stond Thomas op zijn lijf geschreven en hij twijfelde dus ook geen moment om het aanbod te accepteren.

Na enkele jaren in de verkoop te hebben gewerkt, is Thomas uiteindelijk doorgegroeid als verantwoordelijke voor de voorraad van alle partijen in de winkel. Daarnaast kreeg hij ook nog de kans om de rol van stagebegeleider in te vullen naast zijn functie als verkoopmedewerker en voorraadbeheerder.

Al deze stappen heeft hij kunnen zetten met de interne hulp die Bebo hem biedt. Verder werkt Thomas met veel plezier bij Bebo. Hij vertelde ons: ‘In de ochtend ga ik met plezier naar mijn werk en dat is het allerbelangrijkste. Ook kan ik super goed overweg met mijn collega’s en is de werksfeer top!’

Marthijs – Teamleider planning en klantenservice

5 jaar geleden is Marthijs begonnen bij Bebo als logistiek medewerker bij de vrolijke heren in het magazijn. Marthijs is wat we noemen ‘niet vies van gewoon hard werken’ en dat bleef bij Bebo niet ongezien. Daarom is het dan ook dat Marthijs de functie van teamleider logistiek heeft mogen invullen.

Door interesse in het vakgebied heeft hij zijn functie in logistiek achter zich gelaten en is begonnen bij team klantenservice. Het heeft dan ook niet lang geduurd voordat hij ook in deze functie als teamleider werd gevraagd. Marthijs gaf ook aan dat zelfs hier altijd mogelijkheid was tot ondersteuning. Fouten maken mag daar leren we alleen maar van. ‘Met die instelling heb ik de werksfeer bij Bebo altijd als heel prettig ervaren, je hebt het gevoel dat je er echt toe doet!’

Door het samenvoegen van team planning en team klantenservice is Marthijs nu teamleider van deze beide afdelingen. Het contact wat hij heeft met klanten maar ook met de stoffeerders ziet hij als een enorme uitdaging. De relatie die je opbouwt met alle collega’s en leggers is ook echt wat dit zo werk leuk maakt!  Ook zijn de twee vestigingen van Bebo samengevoegd waardoor hij nu de verantwoordelijk heeft gekregen voor beide teams. Marthijs is een perfect voorbeeld van een echte carrière tijger.