Privacy

Jouw gegevens zijn privé, dat is logisch. Wij doen er daarom alles aan om wat privacy/privé is, ook echt privé te houden. Daar hoef jij je geen zorgen over te maken.

Jouw privacy staat voorop

Bebo slaat je persoonlijke gegevens op in een beveiligde database. En daar blijven ze ook. We delen je gegevens alleen met derden die ons helpen met het vinden van nieuwe collega’s. En zij houden zich ook aan de regels. Je data wordt dus niet doorgegeven aan derden voor commerciële doeleinden.

Om je sollicitatie zo soepel mogelijk te laten verlopen, hebben we gegevens van je nodig. Welke gegevens we vragen en waarvoor we ze gebruiken lees je hieronder. Ook zie je wat je rechten zijn, wie toegang heeft tot je data en hoe lang we je gegevens bewaren.

Dit privacy beleid is voor het laatst gewijzigd op 17 juni 2021.

Wat willen we van je weten?

1. Je voor- en achternaam

Wij zijn Bebo en wie ben jij?

3. Geboortedatum

Wanneer ben je jarig en hoe oud word je dan? Dat is natuurlijk een feestje waard!

4. Telefoonnummer

We nemen graag snel persoonlijk contact met je op over je sollicitatie. We bellen je om kennis te maken en om je uit te nodigen voor een gesprek. Wel zo handig om een direct lijntje te hebben!

5. Opleiding en werkervaring

Wat kan je al en wat wil je graag leren?

6. Motivatiebrief

Om onze toekomstige collega nog beter te leren kennen, ontvangen we je motivatie graag per mail.

We gebruiken jouw gegevens voor het volgende:

1. Sollicitatie

Als je bij ons solliciteert voor een functie of stage, ontvangen wij je persoonlijke gegevens. Is het sollicitatieproces voorbij? Dan bewaren we je gegevens maximaal één jaar. Uiteraard gaan we altijd voorzichtig met je data om.

2. Vacaturemelding

Als wij een vacature hebben waar jij goed op aansluit, dan nemen we contact met je op per e-mail.

3. Vinden van nieuwe collega’s

Je kunt meteen op onze vacatures reageren. Ook kun je ons bellen of mailen als je wilt solliciteren. En we onthouden je verhaal, zodat je het niet 2 keer hoeft te vertellen. Maar alleen zolang de sollicitatieprocedure loopt. Na afloop gebruiken we je gegevens anoniem of verwijderen we ze.

4. Social media & voordragen

Solliciteer je via social media? Dan vinden we het leuk om te kijken wie je bent. En een van onze kernwaarden is ‘Vrienden’. Dus is één van je vrienden op social media al een Bebo-topper? Dan kunnen we een blik op je profiel werpen en onze collega vragen hoe hij of zij jou kent.